10月9日上午，保卫处在兴庆校区、雁塔校区分别召开会议，传达学校干部作风建设座谈会会议精神，会议分别由保卫处处长李峥嵘、保卫处第二党支部书记姚宁主持。

    会上，保卫处副处长尤志强、保卫处第二党支部书记姚宁分别传达了9月29日学校干部作风建设座谈会会议精神，并要求保卫处全体干部职工，要以此次学校对图书馆建设和“七彩阁甲醛风波”的问责、检讨和反思为戒，深入思考自身在校园安全管理和服务中存在的问题，不断提升服务质量和管理水平，将各项工作落到实处。

    李峥嵘处长在发言中强调，此次干部作风建设座谈会处理、追责的是具体问题，但检讨、反思的是学校职能部门存在的共性的、深层次的问题。学校要求各单位召开会议传达会议精神，就是要各单位严查自身管理工作中存在的敷衍塞责、推诿扯皮的问题，以刮骨疗毒的决心革除积弊。他指出，保卫处全体职工长期以来坚守校园安全的防线不松懈，在面临各类校园安全问题时，能够挺身而出，坚守在一线的精神，是值得肯定的，但我们也不能忽视个别同志在服务师生的过程中，存在态度不佳、敷衍塞责、能推就推、能躲就躲的问题。全体干部职工在今后的工作中，要充分树立责任意识，树立人人担责、失责补过的思维观念，要以110报警求助中心作为服务师生员工的重要窗口，坚决贯彻落实首接负责制，将自身责任范围内的事项办好，对于不是自身责任范围内的事项，也要向师生员工做好解释、转办和交接工作，把每一项具体工作落到实处。下一阶段，保卫处将围绕《中国共产党问责条例》和此次干部作风建设座谈会精神，进一步完善处内追责机制，争取将一些苗头性的问题解决在萌芽状态。各队、办、科室在下一步工作中，要组织一次会议，集中讨论自身工作中的责任意识和担当意识，查摆问题，将管理和服务工作中存在的弊病，摆在聚光灯下，形成问题台账，尽快予以整改和落实。