第二条 本办法适用于我校所管辖的教学区、学生区、家属区及各医院。

　　第三条 保卫处是本校流动人员治安管理的主管部门。

　　第四条 本办法中的流动人员是指校内各院（部）、处、系（所）、后勤、产业集团、医院、公司、工厂等单位因工作需要雇（聘）用的校外人员，包括：

　　（一）来校从事建筑、装修的施工人员；

　　（二）来校从事商业、饮食、修理等服务经营性人员；

　　（三）校内各单位（含公司）所雇（聘）用的临时工、合同工及科技协作人员；

　　（四）各类短训班学员；

　　（五）家政服务人员；

　　（六）其他流动人员。

　　第五条 各单位因工作需要雇（聘）用流动人员时，应本着“谁主管、谁负责”、“谁用人、谁管理”的原则进行审核。任何单位和个人不得雇（聘）用来历不明人员（无身份证、无原籍出具的外出务工证明）和未成年人。对符合录用条件的人员须报经院、处级部门审核同意后，在其进入校园的5日内，由用人单位到保卫处申请办理《校园出入证》。

　　第六条 雇（聘）用非西安市户口的流动人员，应先到学校辖区的公安机关办理临时的户口登记手续。

　　第七条 建设单位与中标单位（简称乙方）在签订建筑、装修施工合同时，应同时与乙方签订治安管理责任书，并安排专人负责向乙方宣传国家的法律、法规和学校的有关规章制度，做好管理工作。

　　第八条 各用工单位应定期对所雇（聘）用的流动人员开展法制安全教育和安全生产检查，制定出切实可行的管理办法，减少、避免案件、事故的发生。

　　第九条 在校工作的流动人员，应遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，依法履行义务。

　　第十条 《校园出入证》有效期限最长为一年。期满后若需继续使用的，应当在有效期满前，凭原证由用工单位到保卫处重新办理证件。流动人员在进出校门时应主动出示证件，门卫有权拒绝无证者进入。

　　第十一条 对滞留在校内无正当职业、无固定住所、又无《校园出入证》的闲杂人员，由保卫处负责将其清理出校园。

　　第十二条 未登记备案、不办理校园出入证在校园打工的，处本人50元以下罚款，并处用工单位警告或500元以下罚款。

　　第十三条 有下列情形之一的，处用工单位500元以下罚款：

　　（一）不按有关规定聘用流动人员或聘用手续不齐全的；

　　（二）由于用工单位对流动人员不进行教育、放任不管等原因造成灾害性事故或违法乱纪构成案件的。

　　第十四条 本办法由校治安综合治理委员会负责解释。

　　第十五条 本办法自公布之日起施行。原有相关规章同时废止。